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Coaching
Supervision
Organisationsberatung
Seminare und Workshops

MEIN ANGEBOT FÜR SIE!

Krisen sind Chancen!

Ich biete professionellen Support an für Einzelpersonen, Teams und Organisationen zur Optimierung der vorhandenen Ressourcen und Erweiterung der konstruktiven Kräfte.

Meine Arbeitsweise richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und Zielen und ist
- klar und pragmatisch
- empathisch und intuitiv
- lösungsorientiert.


Nutzen Sie die Sicht von Aussen, um neue Perspektiven wahrnehmen zu können!


Ein vielfältiges Angebot und ein Ziel: Sie!

Nachstehend finden Sie eine ganze Palette von möglichen Dienstleistungen. Aber lassen Sie sich davon nicht verwirren! Im gemeinsamen Gespräch finden wir jene Form, die genau auf Ihr spezielles Bedürfnis zugeschnitten ist. In der Praxis lassen sich die einzelnen Bereiche oft kaum sauber trennen. Wesentlich ist, dass wir uns über die Ziele und Inhalte klar verständigen, die Form ergibt sich daraus.


Meine Dienstleistungen

Coaching: Gezieltes Reflektieren ausgewählter Themen aus dem Alltag des Berufs- oder Privatlebens. Für Einzelpersonen, Menschen in anspruchsvollen Funktionen oder belastenden Situationen, Führungskräfte von Profit- und Non-Profit-Organisationen.
Supervision: Die GruppenteilnehmerInnen setzen sich mit aktuellen Fragen der beruflichen Tätigkeit auseinander. Dient der Verbesserung des Arbeitsklimas, der Optimierung der Arbeitsabläufe, der Qualitätssicherung sowie der aufgabenspezifischen Reflexion.
Teamentwicklung: Gut funktionierende Teams sind rar. Sie müssen sich in einem permanenten Prozess dazu entwickeln und benötigen dazu von Zeit zu Zeit Hilfe von Aussen.
Prozessbegleitung: Umstrukturierungen in einer Abteilung, in einer Organisation zielgerichtet begleiten.
Projektbegleitung: Projekte verlangen bereits an sich ein erhöhtes Engagement von allen Beteiligten. Der Berater hilft, den Überblick zu bewahren und unausweichliche Krisen zu bewältigen.
Konfliktmanagement: Schwierige Situationen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder zwischen KollegInnen innerhalb eines Teams oder einer Abteilung konstruktiv klären.
Organisationsentwicklung: Immer wieder sind wir Veränderungen unterworfen, die nicht leicht zu bewerkstelligen sind.
Seminare und Workshops: Nutzen Sie interne Fortbildungs- und Projekttage für sinnvolle Schritte in der Qualitätsentwicklung.